보건관리위탁사업이란?
산업안전보건법상 <법18조 및 시행령20조~22조> 보건관리에 대한 사업주 의무사항(보건관리자 선임 등)을 효율적으로 수행할 수 있도록 사업장을 대상으로 보건관리전문기관이 사업장 보건관리 업무를 지도·지원해주는 제도입니다.
보건관리목표
근로자의 건강과 직업병 예방을 위하여 부산지방 고용노동청 관내 부산, 울산, 경남 지역에 대한 보건관리 업무를 위탁계약을 통하여 진행하고 있습니다.
※ 보건관리자 미선임시 행정조치사항
<산업안전보건법 제175조 제5항에 따라 500만원이하의 과태료 대상(보건관리자 미선임)>
보건관리 주요업무사항
(1) 작업장 순회점검지도  |
(2) 작업환경측정결과 사후관리지도  |
(3) 건강진단실시결과 사후관리지도  |
(4) 직업병 발생원인조사 및 대책수립  |
(5) 건강상담  |
(6) 환경위생관리  |
(7) 보호구의 선정 및 점검  |
(8) 작업상 적절한 보호구의 착용지도  |
(9) 근로자 및 관리자의 보건교육  |
보건관리업무 위탁방법
보건관리업무를 보건관리전문기관에 위탁하고자 하는 사업주는 관할 지방노동관서에서 지정한 보건관리전문기관과 위탁계약을 체결하면 됩니다.
